06Jan

Homem alemão troca cargo por família

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Claudio Herique

Esta matéria publicada pelo Estadão é mais um belo exemplo de como as pessoas estão buscando cada vez mais novas alternativas para equilibrarem suas carreiras profissionais com a atenção dispensada à família. Na Alemanha, quase cerca de 20% dos homens já adota um horário flexível de trabalho, porcentual que cresce rapidamente.

Esse fenômeno está obrigando as empresas a se adaptarem ao novo cenário. A Bosch, por exemplo, permite que seus funcionários organizem seus horários da maneira que acharem mais conveniente e adotou um projeto piloto que colocou 100 executivos para trabalharem de suas casas. Além disso, criou redes internas, como a “papas@bosch” (“papais na Bosch”), que auxiliam a troca de informações entre os pais que dedicam-se parcialmente aos cuidados com a casa e os filhos.

Para ler a matéria do Estadão na íntegra, basta clicar no link abaixo:
Homem alemão troca cargo por família